中国社会，学历是很重要的。社会上的各种招工，招聘考试，都有学历要求。如你想当兵，进部队，必须有高中毕业证才行。你想考公务员，必须是大学本科毕业。你要进工厂，最起码得混个初中毕业。所以，一个毕业证，虽然只是一张纸，它却是你走上社会的通行证。低级的通行证只能找普通的普工，不需要多高的技术含量，当然工资也低。名牌大学的毕业证含金量高，这样的毕业生用人单位抢着要，而且都是好单位，好工作，高收入。而硕士，博士毕业证更是吃香，做的都是高，精，尖的工作，收入自然是非常了不起的！
所以，要多读书，多学习，尽量拿到高一点的文凭，这对自己，对家人，对国家都是有好处的。像以前留美博士钱学森，一个人可以抵五个师的部队，后来回家后，为中国研究出了原子弹，让中国一下子成为世界强国。
不管你承认还是不承认，学历虽然仅仅是一张纸，但是没有这张纸，真的门都进不去。现在在北京当个保姆都需要是大专生了，在杭州企业招工的学历要求最低是大专，你说没有学历，你还能做什么呢？
这种看法我只认同一部分。我是职场领域创作者，多年的工作经验喜欢答疑解惑、为人排忧解难，如果你喜欢我的文章希望关注。
学历确实是一张纸，但它同时又不是一张普通的纸，因为很多人都是用多年的寒窗苦读换来的，因此它很重要，没有它门进不来，因此说这张纸意义非凡。
当然任何事物都不是绝对的，大千世界、茫茫人海、芸芸众生，不乏那些没受过什么教育仍然优秀的人们，因此从某种意义上说，学历又是个敲门砖。有些人由于种种原因，没有受到什么正规的教育，但他们天资聪颖，积极进取，自学成才，当遇到一些重视能力胜过学历，开明的老板时，他们就能获得好的职业发展机会，享受和有学历的人一样的待遇。这种时候对这些人而言，学历就是一张纸，没任何的其它意义。
我曾遇到过一家小有规模的民营企业的技术主管小于，她就是高中毕业，刚入职时就是一个普通员工，但她给自己制定了很好的职业发展规划，结合自己的工作，业余时间坚持不断的学习。由于她注重理论联系实际的学习，五年后她不仅学完了大学的课程，还在生产实际中提出了很多的合理化建议，被公司采纳。为了表彰她的进取精神，公司破格晋升她为技术主管，享受着高学历的待遇。
尽管如此，大多数人却还是遵循着自然规律，有学历的人往往能力强的多一些，没学历的就只有靠着后天的努力。你们大家认同我的观点吗？希望在评论区留言，我们共同探讨。
我认为这个观点是对的，而且在绝大多数时候都适用的。
为什么这么说呢？我们用事实来说话。
第一，我们看市场上的招聘情况，好多大企业大公司的进门砖就是985、211以上，其他的根本看都不看。有人说公司和企业太片面了，不一定学历高能力也高。这种说法对，但是能力不可能招聘的时候就看得出来，必须是通过实际工作才能体现，而学历呢，毕竟它是实打实的，看得见摸得着的。而且综合评述，985和211毕业的孩子大多数还是既有学历又有能力的，并且她们由于所处高校资源更具优势，所以眼界和格局可能会更大一些，锻炼机会也会更多一些，这些都是加分项，因为公司招聘很实际，他们要的就是百分之九十能给自己带来利益的员工，而不会去要一个完全没有确定性的员工。
第二，学历这一张纸，虽然看似很简单，其实蕴含了一个人的品格。能拥有高学历的孩子，虽然说智力或者能力更胜一筹，但是无法否认，他们在学习中所具有的超人毅力和努力。拥有这样毅力和努力的孩子，你认为公司或者企业会拒绝吗？
在这里，我并不是说学历低就没有机会去获得更高发展，而是机会相对来说少一些。但是只要我们努力奋斗，经过时间和经验的累积，我们谁都可以做出一番业绩来！
加油！
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